北京余先生因工手指受伤获雇主责任险赔付9532元

如果员工在工作中发生意外，对于已购买雇主责任保险的单位，可以将赔偿风险转移给保险公司，由保险公司赔付。用人单位的责任保险虽然赔偿给企业单位，但单位收到赔偿金后，会按照一定的赔偿比例向职工支付。以下是北京余先生因工手指受伤获雇主责任险赔付9532元的具体案例。

案例详情

2021年11月21日，北京的蔡总为公司员工投保了一份雇主责任险。

2022年5月19日，被保人之一余先生在钢结构安装钢梁挤压到手指，于北京某医院进行治疗。最终医疗费用报销8532，误工10天，误工费赔付1000元，累计赔付9532元。

案例启发

我国《劳动法》规定：劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者享有受劳动保护的权利。用人单位对其劳动者在劳动过程中遭受损害的，用人单位必须承担工伤赔偿，无论雇员存在过错与否。

老板为员工投保雇主责任险后，几个月后，员工在工作中就可以脱离危险去理赔。好在单位及时提前购买了雇主保险，将风险转移给了保险公司，减轻了公司的财务负担。事故和疾病真的是不可预测的，只有尽快为企业配置雇主保险，才能让自己和员工更安心。