江苏余先生因脚趾被砸伤获雇主责任险赔付8508元

许多企业单位购买了雇主责任险，当员工在受雇佣期间出现意外事故，企业可以通过雇主责任险来获取赔偿金，赔付给员工，有效的维护了企业的正常发展，以下是江苏余先生因脚趾被砸伤获雇主责任险赔付8508元的具体案例。

案例详情

2021年10月7日，江苏的黄总为公司员工投保了一份雇主责任险。

2022年4月29日，被保人之一余先生在在工厂车间内巡检盘点时碰到一块放在一米左右高的铁板滑落砸到脚指上。于北京某医院进行治疗。最终医疗费用报销2508，误工60天，误工费赔付6000元，累计赔付8508元。

案例启发

我国没有立法强制实施雇主责任保险，只是规定某些行业必须为从业人员购买团体人身意外伤害保险，如建筑业、高危行业等。业内人士认为与其他保险险种相比，雇主责任险具有更强的社会属性，不但能有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险，还可以有力维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系，提高政府公共管理效能，企业应当购买雇主责任险。