云南黎先生因工摔伤获雇主责任险赔付2.9万元

每个企业单位都不希望员工在工作中发生事故，但事故无法控制，尤其是从事危险工作的员工。因此，许多经营单位购买了雇主责任保险，将事故风险转移给保险公司，以稳定企业的发展。以下是辽宁冯先生因工摔伤获雇主责任险赔付2.9万元的具体案例。

案例详情

2022年1月2日，云南的康先生为公司员工投保了一份雇主责任险。

2022年5月3日，被保人之一黎先生在镀锌线与张先生更换作业过程中，要撤掉张先生的防护罩，2人作业过程中，黎先生不小心滑落，于昆明某医院进行治疗。最终医疗费用报销23581，误工45天，住院补贴赔付500元，误工费赔付4500元，累计赔付28581元。 

案例启发

劳动者在受雇期间因工作原因（如发生事故、因工致残或死亡的职业病等）受伤，属于用人单位责任保险范围的，用人单位有权向保险公司索赔申请提出索赔。其中，理赔金额包括职工医疗费用、用人单位诉讼费用等，索赔总额应在用人单位与保险公司在保险合同中约定的最高限额以内。