适合企业单位购买的保险非常多，整体可以分为责任险和意外险两大类，每一类有多种保险产品，其中雇主责任险和团体意外险是选择购买最多的两种。那么，购买雇主责任险与团体意外险区别是什么？
购买雇主责任险与团体意外险区别
1.保障对象不同
雇主责任险的保障对象是用人单位或者企业老板，团体意外险的保障对象是员工个人。
2.赔偿途径不同
雇主责任险是保险公司将保险金赔偿给企业，由企业赔偿给员工，团体意外险是保险公司直接将保险金赔偿给员工。
3.赔偿范围不同
雇主责任险的赔偿范围有意外死亡、意外伤残、医疗费用、住院津贴、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费，团体意外险的赔偿范围有意外死亡、意外伤残、医疗费用、住院津贴。
4.法律风险
雇主责任险是保险公司承担赔偿责任，转移了法律风险，而团体意外险虽然保险公司进行了赔偿，但需要雇主承担责任的，还需要雇主继续赔付。
平安雇主责任险赔偿多少
平安雇主责任险大约赔偿保额的5%-100%，具体需要看实际的伤亡程度、投保金额等。雇主责任险的赔偿中，意外死亡和全残是按照最高限额进行赔偿，伤残赔偿则是按照比例进行赔付，最高赔偿保额的100%，最低赔偿保额的5%或者1%，具体需要看投保方案，投保方案不同赔付比例不同。
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