团体意外险能抵扣工伤赔偿吗？不能抵扣工伤保险的赔偿
团体意外险能抵扣工伤赔偿吗？公司经常会给员工购买工伤保险，为社会保险的一种，也有额外购买团体意外险，但团体意外险是商业保险，在保险责任、保障范围、投保金额、赔偿标准等和工伤保险是不同的。所以，团体意外险是不能代替工伤保险的，也不能抵扣工伤保险的赔偿。
团体意外险能抵扣工伤赔偿吗
团体意外险不能抵扣工伤保险的赔偿。团体意外险和工伤保险是两种性质的保险，团体意外险是商业保险的范畴，是企业单位自愿购买的一种，具有营利性。而工伤保险是属于国家规定的必须缴纳的保险，是一种社保保险，工伤保险和团体意外险不能相互代替，但可以同时存在，出现需要赔偿的情况时，是可以同时进行赔付的。团体意外险是企业为员工购买的一种福利保险，可以为员工提供更多的保障，当员工发生意外伤害，可以通过团体意外险获得赔偿，具体则是按照保单约定的赔偿标准来给付。
企业如何投保才能有效规避风险
1.建议对符合社保投保要求的人员统一投保社保，依法为员工交社保是任何企业和单位的责任和义务。
2.投保雇主责任险:雇主责任是雇主对雇员在工作中受到伤害应承担的法律赔偿责任。保险公司的雇主责任保险产品，承保的就是雇主对雇员的法律上的赔偿责任。
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