公司为员工购买团体意外险已经不再少见，员工在工作期间出现意外伤害，公司是需要进行赔偿的。此时，若提前购买了团体意外险是可以通过该保险进行赔付，那么，员工若是离职了，团体意外险可以更换人员吗？
一、团体意外险可以更换人员吗
团体意外险是可以更换人员的。公司为员工投保团体意外伤害保险后，一旦员工提出离职申请，公司通常以员工享有的团体意外伤害保险代替被保险人，或申请保障和减员。因此，在团体意外险承保过程中，可以变更被保险人。
公司购买团体保险，如果被保险人离职，或者被保险单位决定不再投保或增加被保险人，有以下解决办法：
1.直接为离职员工办理退保手续，根据公司缴费情况， 退还现金价值（或扣除手续费，退还保费），或直接为新被保险人办理附加保险手续。
2.当被保险人辞职时，公司对被保险人的保险责任自辞职之日起终止。根据公司要求，保险公司可将个人账户的累计金额直接记入“临时账户”，待增加被保险人时，再将其帐户金额从“临时帐户”中转存入新增被保险人的交费帐户，手续更为简单。
二、团体意外险需要员工填投保单吗
投保团体保险一般不需要每个被保险人填写投保单，只需要单位如实填写有关投保单证就可以了，投保人签名处必须由投保单位的法人代表或其授权人签字，并加盖单位公章（公章应与投保单位的全称一致）。
团体保险单一般是一式两联，分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是，如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种，根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。
三、团体意外险和个人意外险区别
1.保险责任不同
团体意外保险在员工离职之后，就能够更换保险人员的名单。而个人意外险是不能够随意更改保险人员名单的。
2.理赔流程以及理赔的多少不同
相对于个人意外险来说，团体意外险的理赔流程更复杂，需要用到的资料和证明更多，除了被保人自己提供的资料以外，还需要得到公司、单位提供的证明。而且团体意外险的理赔多少，是由投保时各个用人单位所决定的，被保人是不能够进行选择的。
3.投保方式不同
团体意外险由企业或者用人单位集体为员工进行投保，而个人意外险则是个人进行投保。
由此可见，团体意外险是可以更换人员的。若员工出现离职，企业可以更换被保险人，或申请保障减员，具体由所在保险公司人员来进行操作。员工购买团体意外险是一种福利的保障，也是促进企业发展的一项有效方法，企业可根据自身实际情况来选择适合的团体意外险。
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