现如今有许多的公司为员工投保团体意外险，不仅可以保障公司，也可以保障员工的安全。市场是有不少的保险公司均有团体意外险，那么，今天重点来讲一下人寿保险团体意外险，希望可以帮助到大家！
一、人寿保险团体意外险
1.被保险人应为18-60周岁(不含)身体健康、能正常工作和生活的在职职工；
2.本方案适用于3-500人，1-4类职业3人(含)以上，含5-6类职业整单投保必须10人(含)以上；
3.本产品意外伤残定残标准采用中国保险行业协会2014年颁布的《中国保险行业人身标准评定标准》(1-10级伤残评级)，残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%；
4.意外住院津贴：单次免赔3天，单次最高赔付90天，累计最高赔付180天；
5.因意外事故导致的合理医疗费用，无免赔额，社保范围内100%比例赔付；
6.高空作业人员无论工种投保5-6类职业;职业为5-6类的被保险人从事高处作业时因未系绑安全带、未带安全帽或未使用其他安全措施导致的意外事故属除外责任。
二、人寿团体意外险理赔资料
1、保险合同或投保人证明；
2、申请人的有效身份证件；
3、公安部门或二级以上医院出具的被保险人伤残程度证明或鉴定书；
4、确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的证明和资料；
5、如果是代理人申请理赔，需要提供授权委托书及代理人身份证明。
三、人寿保险团体意外险的特点
1、专属设计：针对性强，专门为员工设计的保险产品。
2、责任齐全：保障充分，意外医疗费用保险、住院医疗保险、重大疾病保险、住院津贴保险。
3、定价方式：灵活可选，单位可以和保险公司协商定价。
4、保险期限：灵活约定分几天、几个月、半年、一年等。
总结：以上是“人寿保险团体意外险”的相关内容，团体意外险作为公司的一种员工福利保险，可以在员工发生保险事故通过该保险进行理赔，承担公司的经济赔偿。
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