在工作中，意外事故时有发生，为了保障员工的权益，很多公司会购买团体意外险。然而，有些公司可能只购买了团体意外险，而没有购买社保。那么，没有买社保买团体意外险怎么赔付？赔付比例是多少？
没有买社保买团体意外险怎么赔付？
在没有购买社保的情况下，员工发生意外事故后，可以通过团体意外险进行赔付。具体赔付金额的计算方式是根据员工的工资和工作年限来确定的。一般来说，团体意外险的赔付金额是员工工资的一定比例，比如说80%或者100%。因此，员工的工资越高，赔付金额也就越多。
此外，团体意外险的赔付金额还与员工的工作年限有关。一般来说，员工的工作年限越长，赔付金额也就越高。这是因为工作年限越长，员工在工作中发生意外的概率也就越大，因此赔付金额也会相应增加。
另外，团体意外险的赔付金额还与员工的伤残程度有关。如果员工因意外事故导致伤残，那么赔付金额会根据伤残程度进行调整。一般来说，伤残程度越高，赔付金额也就越多。
团体意外险的赔付比例是多少？
团体意外保险的赔付比例一般为80%作用，也就是意味着团体意外保险有20%的免赔额。对于团体意外保险其保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗及意外住院津贴。通常情况若是因为意外造成死亡，保险公司是需要按照100%的比例赔偿保险金的。而对于意外伤残、意外医疗及意外住院津贴则是按比例进行赔付的。团体意外险的赔偿范围与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病身故、残疾，交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病。但如果因被保险人殴斗、醉酒导致身故的，保险公司将不承担责任。
1、一些团体意外险是可以提供医疗保障的，被保人因遭受意外事故，从事故发生之日起180天内实际支出的费用，若是在当地社会医疗保险部门规定范围内的，保险金额按照80%比例进行给付。
2、被保人因遭受事故意外，且因为此事故造成合同所附残疾程度及给付比例表内所列残疾中之一的，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照被保人伤残程度与赔付比例表中相应比例乘以意外伤害保险金额来赔付意外伤残保险金。
3、被保人因遭受事故意外，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照意外保险的条款中所立规定赔付意外身故保险金。
总结：以上就是“没有买社保买团体意外险怎么赔付？赔付比例是多少？”的全部内容。团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等，赔付比例一般为80%左右。
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