员工在工作期间出现意外的并不少见，尤其是危险工种的，单位老板需要给员工购买意外性，对员工人身安全提供一定的保障。若是员工在工作期间出现伤残的，需要通过公司购买的意外险进行理赔。那么，团体意外险怎么理赔？2022团体意外险理赔4大步骤！
一、团体意外险怎么理赔
1.及时联系保险公司：出现保险事故后需要最好在48小时内拨打保险公司报案电话，也可以去网点处进行报案，时间越早越好。
2.提交理赔资料：根据事故情况提交理赔材料，比如意外伤残（事故证明、伤残鉴定）、意外住院（住院收据、缴费明细）、意外神父（受益人身份证明、事故证明、死亡证明）等。需要资料齐全，若资料不齐这要及时补充完整。
3.申请审核：提交相关理赔材料到保险公司或者保险代理人，申请理赔后等待保险公司进行核实。
4.拿到理赔款：保险公司相关部门通过保险事故审核后，由当地机构为投保客户办理理赔手续，拿到理赔款。
二、团体意外险的保障范围
1.意外身故伤残：员工发生意外身故或者手指断了几根构成伤残情况，可以赔付，身故赔保额，买的20万保额就赔20万，伤残按照伤残比例赔，十级伤残赔10%保额，一级伤残赔100%保额；
2.意外住院津贴：住院每天补贴100元或200元，补偿误工造成的损失。
3.意外伤害医疗：因为意外导致的门诊费用或住院费用可以进行报销，补偿医药费损失。团体意外险投保以后，保险公司赔给员工，而不是赔给单位。
三、团体意外险赔付给谁
团体意外险赔付给员工。团体意外险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。出险后第一时间报案，按照保险公司的要求，提供的资料进行审核理赔。理赔款为员工个人所有，不属于单位公司。
总结：以上是“团体意外险怎么理赔”的具体内容，具体有以上4个步骤。团体意外险的理赔步骤并不复杂，员工出险后需要立即联系保险公司进行理赔，并将理赔款项按要求赔付给员工，对于员工提供了更好的保障。
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