团体意外险的赔偿范围有哪些？许多单位为了提升员工的幸福感，会提升员工的福利保障，选择购买团体意外险则是其中的一种方式。员工在工作期间负伤，单位需要进行赔偿，此时便可以通过单位购买的团体意外险来解决经济赔偿。
团体意外险的赔偿范围
团体意外险的赔偿范围包含有意外伤害医疗、意外伤害身故、疾病身故、交通意外身故、意外住院津贴、重大疾病、意外伤害残疾等。团体意外险的主要赔付对象是员工个人，赔付标准也是根据伤情来决定，若因工导致死亡，保险公司则需要按照100%的比例赔付保险金；若是因工作导致伤残的，需要进行伤残等级鉴定，再根据伤残赔付比例来进行赔偿。比如，员工上班期间意外导致十级伤残，最高可按照10%的比例来赔付保险金。
团体意外险100万保费是多少
针对保额为100万的团体意外险保费是没有固定的一个标准的，需要按照职业性质、保障范围、不同的保险公司等具体情况来决定。市面上一般职业工种100万团体意外险的保费并不是很高，大约在300元左右，但是职业危险系数高的，投保费用会相对较高。另外，投保规模大，投保人数多的单位，保费会相对比较优惠。
团体意外险对企业的作用
1.团体意外险可以稳定企业的持续经营， 如果企业发生事故，团体意外险可以帮助企业主克服事故带来的困难。
2.团体意外险可以减轻企业主的部分法律责任，当企业发生灾害时，团体意外险可以帮助企业主解决员工的死亡、伤残、伤残等问题，降低经营风险。
3.团体意外险可以减少人员流动，通过团体意外险的保障，既能照顾已故员工，也能照顾伤残员工，让遭遇不幸的员工的生命也得到保障，自然降低人员流失率。
总结：团体意外险的赔偿范围以上进行了相关讲解，团体意外险由单位选择性购买，受益人则是员工，是属于员工的福利保障。员工在上班期间不小心负伤，便可以通过团意险获得相应的赔偿。
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