团体意外险100万怎么投保？一些公司想要投保团体意外险，避免员工在工作期间负伤，可由保险公司来担负一定的赔偿责任。同时，可以作为一种福利，吸纳更多的公司人才，为公司发展起了更大的促进作用。今天来讲解一下保额100万团体意外险要怎么购买？
团体意外险100万怎么投保
1.网站投保：登录要购买的保险官网，根据页面指示来操作，可以选择保额100万的团体意外险来进行投保。
2.人工操作：对于官网不清楚，或无法操作的，可以由负责人携带身份证、保费、营业执照等证件前往保险公司的专柜购买。
3.保险代理人：公司若有熟悉了解的保险代理人，也是通过保险代理人来进行购买团体意外险。
4.电话投保：选择想要投保的保险公司，拨打其官方电话，明确自己要投保的意愿，提供相关信息，保险公司会寄回保险合同。
100万团体意外险多少钱一年
100万团体意外险一年的保费有几百元，但也有几千元的。没有统一固定的价格，不同保险公司保费会有区别，但都是需要根据投保人数、职业性质、保障范围、投保期限等当面来决定具体的保费。一般工种的保额100万团体意外险可能就在500元以上，但对于职业性质比较特殊的，可能就在2000-3000元以上。所以，需要根据公司实际情况来决定。
团体意外险对公司的优势有哪些
1.作为员工福利，增强员工的归属感
员工在选择公司时，除了工资和福利外，还会关注员工津贴和福利等因素，有些员工甚至更关心员工福利。为企业员工购买企业团体保险，有利于企业吸引更多人才，增强企业竞争力。
2.吸纳高素质人才
优秀的人才是企业发展的基础，通过团险福利计划，吸纳优秀人才，赢得员工忠诚，避免人才流失
3.业务运行稳定
当员工发生事故时，可以将事故风险转移给保险公司，减少企业资金外流。
4.减轻税收负担
根据财政部、国家税务总局相关规定，允许企业为职工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费，分别在职工工资总额的5%以内，在计算应纳税所得额时予以扣除，大大减轻企业税负。
总结：团体意外险100万怎么投保？以上有4种方式可以投保。公司想要投保100万保额的雇主责任险，需要根据投保人数、职业性质、保障范围、投保期限等因素来决定保费，不同保险公司保费也是有差别的。一般有着特殊工种的保费比较贵，需要上千元。团体意外险作为公司的福利保障，可以减少员工的流动性，为单位增加创收效益，同时减轻单位经济赔偿情况，是很有必要购买的一种保险。
0 条评论