团体意外险怎么赔偿？员工在上班期间出现意外伤害的，公司需要进行相应的赔偿，对于购买了团体意外险的单位，可以通过保险公司来获取相应的理赔款。那么，团体意外险赔偿是怎样的呢？
团体意外险怎么赔偿
团体意外险赔偿范围包括意外身亡、意外伤残、意外医疗费、住院津贴等。员工上班期间出现意外事故导致死亡的，保险公司需要按照100%的比例赔偿保险金，对于伤残的需要做伤残等级鉴定，按照伤残等级进行一定比例的赔付。团体意外险是由公司购买的，保障对象和受益人均为员工，可以作为员工的一项福利保障，同时也是平衡员工和公司的一种手段。团体意外险可以为公司转嫁赔偿风险，为员工提供安全保障，达到双方平衡的目的。
团体意外险哪种情况下拒赔
1.被保险人故意造成被保险人死亡、残疾或者疾病的；
2.以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，被保险人自合同成立之日或者合同效力恢复之日起两年内自杀；
3.被保险人因打架、饮酒、吸毒受伤或死亡；
4.饮酒、吸毒、无证驾驶车辆；
5.被保险人因人工流产或艾滋病而受伤或死亡；
6.跳水、赛车等高风险活动中受伤；
7.战争、军事冲突等造成的伤害。
团体意外险赔给谁
团体意外险是赔给员工的。团体意外险是公司单位购买，但受益对象是公司员工，员工在上班期间出现意外伤害，可以由保险公司进行赔偿，赔偿金也是直接打到受伤员工的账上。员工出险后，所在单位需要尽快告知保险公司，进行理赔流程，确保受伤员工可以尽快获得理赔金，减轻单位的赔偿风险。
总结：团体意外险怎么赔偿？团体意外险赔偿需要根据员工受伤程度来决定。意外死亡则要按照100%赔偿，意外伤残的可以按照伤残等级来进行赔付，所以，团体意外险赔偿也是需要根据实际情况来进行理赔。
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