团体意外险是现在许多企业单位购买的保险产品之一，主要是由单位购买，员工则是受益人，作为员工的福利保障，提升了员工的工作动力，也促进了单位的发展。员工出现保险事故后，需要通过团体意外险进行赔偿，那么，团体意外险赔偿项目有哪些？
团体意外险赔偿项目有哪些
团体意外险赔偿项目包含有意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴。其中员工在工作期间意外造成死亡，保险公司需要按照100%赔付保险金，对于意外造成伤残的，需要通过伤残等级鉴定来按照伤残等级来进行赔付，伤残等级共有十级，十级伤残可按比例10%来赔偿。团体意外险是单位以团体的方式来投保的人身意外险，员工作为被保险人，员工出险后理赔款也是直接打到员工账上，保障了员工的人身利益。
公司团体意外险怎么赔
1、发生保险事故后，在规定时间内及时向保险公司报案；
2、准备理赔材料，其中意外伤残材料包括门诊或住院病历、相关部门出具的事故证明、伤残鉴定报告等； 意外医疗的材料包括门诊或住院病历、门诊或住院费用原始收据及清单、有关部门出具的意外证明等； 意外死亡需要准备的材料包括被保险人身份证明、受益人身份证明、受益人与事故人关系证明、相关部门出具的事故证明、死亡证明;
3、将准备好的理赔材料提交给保险公司；
4、保险公司审核财务资料；
5、保险公司已完成审核并通知审核结果；
6、被保险人或受益人同意保险公司的审核结果，领取保险金。
总结：以上是“团体意外险赔偿项目”的相关内容，员工在单位上班期间出现意外伤害的，可以通过团体意外险进行赔偿，赔偿范围包含了意外伤害、意外医疗、意外住院津贴，可按照一定的赔付比例来进行赔偿，保障了员工的人身利益，减轻单位的赔偿风险。
0 条评论