如今许多企业单位有着购买保险的意识，以防员工出现保险事故可以通过保险来进行赔偿，降低企业单位的经济赔偿压力。其中，有部分单位选择购买团体意外险，该保险产品在保险公司都会有。今天来讲解一下人寿团体意外险价目表，希望可以帮助到大家。
人寿团体意外险价目表
1.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（10万＋2万＋50元/天）：1-3类职业85元/年；4类职业135元/年；5-6类职业243元/年。
2.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（20万＋2万＋100元/天）：1-3类职业130元/年；4类职业204元/年；5-6类职业394元/年。
3.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（30万＋3万＋100元/天）：1-3类职业188元/年；4类职业297元/年；5-6类职业580元/年。
4.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（40万＋4万＋100元/天）：1-3类职业288元/年；4类职业466元/年；5-6类职业900元/年。
5.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（50万＋5万＋100元/天）：1-3类职业304元/年；4类职业483元/年；5-6类职业952元/年。
6.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（60万＋6万＋100元/天）：1-3类职业362元/年；4类职业576元/年；5-6类职业1138元/年。
7.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（70万＋7万＋100元/天）：1-3类职业420元/年；4类职业669元/年。
8.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（80万＋8万＋100元/天）：1-3类职业478元/年；4类职业762元/年。
9.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（90万＋9万＋100元/天）：1-3类职业536元/年。
10.意外身故＋意外医疗＋意外住院津贴（100万＋10万＋100元/天）：1-3类职业594元/年。
人寿团体意外险投保范围
1.被保险人应为18-60周岁(不含)身体健康、能正常工作和生活的在职职工;
2.本方案适用于3-500人，1-4类职业3人(含)以上，含5-6类职业整单投保必须10人(含)以上;
3.本产品意外伤残定残标准采用中国保险行业协会2014年颁布的《中国保险行业人身标准评定标准》(1-10级伤残评级)，残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%;
4.意外住院津贴：单次免赔3天，单次最高赔付90天，累计最高赔付180天。
投保团体意外险的优势有哪些
1.作为一项员工福利，为员工提供更周全的保障，吸引更多的人才加入，也帮助企业留住人才；
2.稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
3.投保比较灵活，可以根据企业的需求灵活替换参保人员；
总结：以上是“人寿团体意外险价目表”的主要内容，可以供大家参考。团体意外险作为单位投保的一个保险产品，其保障对象是针对单位员工，可以作为一项福利保障，为员工的人身利益提供全方面的保护，这样也可以提升员工的动力，为单位创造更好的收益，同时也可以降低单位的经济赔偿风险。
0 条评论