工伤保险和团体意外险的区别有哪些？在单位上班都会给员工购买工伤保险，员工受到工伤通过工伤保险可以获得一定的赔偿，若没有购买其他意外险，公司还可能会存在继续赔偿的情况。于是有的公司在投保工伤保险的前提下，还继续购买了团体意外险，那么二者有什么不同呢？
工伤保险和团体意外险的区别
1.保险费用不同
工伤保险属于社会保险，是国家给予的有影响力的福利政策，所以价格低廉，最低只需十几元。团体意外险属于商业保险，是营利性的，一些职业特殊产生的保险费用比较高，每年可能需要上百上千元。
2.覆盖范围不同
工伤保险适用于因工作原因在工作场所受伤的员工，上下班途中发生的意外伤害不在工伤保险范围内。团体意外险是为员工在24小时内发生意外伤害提供保障，只要不包括免责条款的情形，保险公司就需要承担保险责任。
3.保证金额不同
工伤保险按社保目录报销医疗费用，因工死亡的，按照统筹地区上一年度职工平均工资水平和上一年度全国城镇居民人均可支配收入水平进行赔付，包括的项目很多，因地区而异。团体意外险的投保金额与用人单位购买的产品有关，保险合同将明确规定保险金额，如果员工发生意外，符合理赔标准，保险公司将按照保险合同约定的保险金额进行赔付。
团体意外险由谁购买
团体意外险是由单位购买的，可以通过线上、线下专柜、保险代理人、电话投保多种方式来投保。投保人数一般是5人起，具体的保险费用则需要根据工作性质、投保人数、保障范围来决定，最低在一百元左右。团体意外险是意外险一种，以团体形式购买，个人则无法投保，收益对象为公司的员工，可以在员工出现保险事故来通过意外险获得赔偿。
总结：工伤保险和团体意外险的区别主要有以上3点，工伤保险是属于社会保险，用人单位必须购买，团体意外险则是单位自愿购买，二者存在的很大的区别。但单位购买工伤保险后，是可以继续购买团体意外险的，二者在一些理赔上面是可以同时赔付，所以，单位可以按照自己的需求来选择性购买即可。
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