意外险包括工伤吗，意外导致工伤可以由意外险来赔偿

意外险包括工伤吗？员工在工作期间导致意外受伤的情况非常常见，尤其是对于有着一定危险性的行业，比如工人、电工、警察等，受伤的情况也是时有发生。于是，用人单位会给员工购买意外险，保障员工的人身利益。今天就来讲解一下关于意外险的相关内容。

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意外险包括工伤吗

意外险包含工伤，但是不包含工伤保险。单位投保的意外险一般是以团体的形式来购买，主要是员工在工作期间因意外导致死亡、伤残、意外医疗的支出，工伤是属于意外，并非本意。员工因意外导致的工伤可以通过团体意外险来进行赔偿的，并且，用人单位还会缴纳工伤保险，可以工伤保险和意外险同时来进行赔付，减轻了用人单位的赔偿损失。

另外，工伤保险和意外险的保险性质不一样，工伤保险是社会保险范畴，是工作单位必须缴纳的一种保险，而意外险是单位自愿购买的，属于商业保险，可以作为工伤保险的补充保险，赔偿工伤保险未报销的一些费用。

工伤意外险怎么买

1.网上购买：可以登录保险公司官方网站，或者第三平台网站来按照页面指示操作投保工伤意外险。

2.保险专柜投保：可以携带一些证件，比如身份证、营业执照、员工名单等前往保险公司营业厅柜台来进行投保。

3.保险代理人：通过保险代理人，保险经纪平台来购买意外险也可以。

意外险与工伤险有什么区别

1.保险性质不同

工伤保险是国家社会保险，需要强制性缴纳，意外险是商业保险一种，单位是自愿投保。

2.缴纳保费方式不同

工伤保险是员工入职后，用人单位来缴纳，员工一般不需要缴纳，意外险是投保人自愿缴纳费用。

3.保障范围不同

工伤保险保障范围是工作时间、环境、条件等工作原因导致的伤害，可根据保险合同对员工进行保护。意外险是日常生活中因意外致使伤害的，需要进行赔付。