企业在购买了团体意外险的前提下，员工在工作期间出现意外事故，可以通过保险公司来获得赔偿，减轻了企业的赔偿负担，也保障了员工的人身利益。那么，团体意外险的赔偿标准有哪些？
团体意外险的赔偿标准
1.团体意外险赔偿金额根据合同约定的保险金额进行赔付，超过赔偿限额的按照限额赔偿，没有超过限额的需按实际医疗费赔偿。
2.意外身故赔偿金额为团体意外险最高赔偿限额，意外伤残赔偿标准按照伤残程度进行划分，伤残程度为一到十级，对应的赔偿比例为100%至10%，十级伤残程度最轻，赔偿比例为10%。
3.意外津贴医疗保险是保单约定的金额及住院天数的乘积。意外医疗为损失补偿金额，赔偿金额不能超过实际花费的医疗金额。
购买团意险的优势有哪些
1.提升企业竞争力：为企业员工购买团体意外商业险，有利于企业吸引更多的人才，提高企业的竞争力。
2.稳定企业发展：企业中若是出现多名员工发生意外的，没有团体意外险的保障，企业需要赔付大量的赔偿金，影响企业未来的发展。
3.转移经营风险：企业为员工购买了团体意外险，在面临需要赔付时，只需要准备好相应的证明材料以及相关证件，员工便能够申请到保险公司的赔偿，这样便不需要企业来承担赔偿金，可以有效的转移企业的经营风险。
小结：团体意外险的赔偿标准主要有以上3点，团体意外险的保障范围比较广泛，有意外伤亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴。因此，企业想要员工得到更好的保障，投保团体意外险也是一种不错的选择。
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