雇主责任险最大投保年龄是几岁？市面上，一般保险公司对雇主责任险的投保年龄限制在16-65周岁，雇主责任险是企业单位购买的商业保险，与工伤保险不同，有投保条件，其中就包含了年龄、投保人数、职业等，需要满足投保条件才可以购买。
雇主责任险最大投保年龄
雇主责任险最大投保年龄一般是在65周岁，但也有保险公司的投保年龄是60周岁，具体以投保公司规定的年龄限制为主。雇主责任险是公司购买的商业保险，投保年龄一般在16-65周岁，投保人数通常是5人起，个人是无法购买雇主责任险的。雇主责任险主要是保障企业老板的利益，当员工发生意外伤害时，需要企业老板承担责任的，就可以通过雇主责任险代替雇主进行赔偿，降低了雇主的赔偿损失，同时让员工也能获得一定的补偿。
雇主责任险影响费率的因素
1.公司员工构成中的工种的职业风险级别
例如办公室员工的风险级别较低，而操作工人、安装工人的风险风险级别则较高，如果涉及有高空作业或海上作业或者工作环境恶劣的员工风险级别更高，工种风险级别会影响到保险公司厘定费率的。
2.公司的人数规模和年薪的高低
雇主责任险中的病假期间工资和身故、伤残金的赔付金额是和工资挂钩的，所以申报的工资的高低也会直接影响到费率的厘定。
3.过往的工伤案件出险及理赔情况
对于过往出现过工伤索赔的情况，保险公司在厘定费率时也会参考这部分信息的。工伤案件出现得多，费率自然会更高。
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