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劳务关系可以买雇主责任险吗?劳务关系中劳务派遣公司是需要购买雇主责任险的,只要存在合法的雇佣关系,并且满足投保人数、投保年龄等一些关于雇主责任险的购买条件,就是可以通过正规渠道投保雇主责任险。
劳务关系可以买雇主责任险吗
劳务关系可以买雇主责任险。首先劳务派遣是公司与劳务公司有劳务关系,虽然是派遣员工到雇主家中干活,但是从事职业不同,面临的危险程度也是不同的,若是出现意外事故,派遣的员工就会找劳务公司进行理赔。员工需要与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务公司为员工的雇主,为劳务派遣人员与接收该人员的单位是没有劳动合同关系。所以,劳务公司是需要购买雇主责任险的,具体根据劳务派遣员工从事的具体职业、投保额度、保障范围等选择适合的雇主责任险方案投保购买即可。
雇主责任险由谁购买
雇主责任险是由企业单位购买的。当企业单位的员工发生意外伤害后,属于雇主责任险的保障范围之内,可以通过保险公司对员工进行理赔,具体的理赔流程为及时报案-准备理赔资料-提交理赔资料并审核-审核通过后发放赔偿金,雇主责任险的赔偿金是直接赔付给企业,再由企业赔偿给员工。雇主责任险是保障企业单位的利益,减少赔偿损失,规避用工的风险性。
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