雇主责任险能替代工伤保险吗？雇主责任险是不能替代工伤保险的，这两种保险的性质是不同的，不能相互替代，但可以同时购买，在理赔时，只要符合两者保险的责任范围，都是可以进行理赔的，这样对雇主有更好的保障。
雇主责任险能替代工伤保险
雇主责任险不能替代工伤保险。雇主责任险和工伤保险是不同类型的保险品种，不能相互替代，雇主责任险属于商业保险，具有营利性，企业单位可以自愿购买的，但是工伤保险是社保保险的一部分，是属于国家规定的必须购买的福利保险，任何商业保险是不能代替工伤保险的。另外，雇主责任险在保障范围、赔偿范围、投保费用、赔偿途径等与工伤保险都不同，因此，这两种保险不可以相互替代，但是可以同时存在。雇主责任险可以认为是工伤保险的补充型保险，在赔偿方面可以赔偿工伤保险未赔偿的部分，为企业本身提供了很全面的保障性。因此，工伤保险企业必须购买，雇主责任险也是企业十分需要投保的一种商业保险。
只买雇主责任险不买工伤可以吗
不可以。工伤保险是国家规定必须缴纳的保险类型，单位如果不购买工伤保险是违反规定，员工是可以向相关部门进行举报的。雇主责任险对于企业单位来说也很重要，因此，单位一般是在有工伤保险的基础上在购买雇主责任险，当员工发生意外伤害后，两者保险都是可以理赔的，这样能更好的减少单位的经济赔偿损失，规避用工风险。
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