雇主责任险投保年龄限制？2023新法规解读

有很多中小型企业其中带有很多年龄较大的员工，临近退休年龄或聘请返岗人员，这类高龄人员的存在能否购买雇主责任险？高龄人员伴随着更多的基础疾病是否会影响到雇主责任险的购买，根据《中华人民共和国保险法》其中规定，雇主责任险年龄限制在65岁，当员工年龄小于65岁均是可以直接购买雇主责任险的。

雇主责任险 (1).png

雇主责任险年龄限制一般到65岁。雇主责任险是指用人单位雇用的员工，从事保单载明的相关工作时，遭受意外或罹患职业病，致伤、致残或致死，用人单位依据法律规定，承担包括诉讼费用、医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等在内的赔偿责任后，由保险公司在保单赔偿限额内赔偿的一种保险。作为责任保险的一种，雇主责任险属于财产保险，因保险理赔发生的诉讼，应由保险公司所在地法院管辖。

法律依据：《中华人民共和国保险法》

第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。