雇主责任险如何被定义？是人身保险、责任保险还是财产保险呢？根据《中华人民共和国保险法》所规定并分类来看，雇主责任险属于保护雇主财产损失的一类保险，这与团体意外险还是具有明显的区别的。
雇主责任险是财产保险。雇主责任险是以被保险人即用人单位的职工在就业期间因工伤、残疾、死亡或患与职业有关的职业病，依法或依据就业合同应承担的经济赔偿责任为承保范围的一种责任保险。
法律依据:
中华人民共和国保险法
第六十五条责任保险是指以被保险人依法对第三者承担的赔偿责任为保险标的的保险。
第九十五条保险公司的经营范围: (一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和其他保险业务；(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险和其他保险业务。
雇主责任险的保障范围
在了解了雇主责任险与财产险或人身险的区别之后，我们需要知道雇主责任险的保障范围。雇主责任险通常包括以下内容:
雇员因工伤或疾病造成的收入损失。
员工的医疗费用和治疗费用
与伤害或疾病有关的其他费用，如康复和康复费用、受害者家属的差旅费、员工死亡时的丧葬费等。
维护或补偿员工的劳动法及相关法规和标准。
这些保障都与员工的健康有关，所以我们可以认为雇主责任险更类似于人身保险。但是，与人寿保险不同，它主要保障的是雇主而不是雇员。
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