通过之前对雇主责任险的学习，对雇主责任险有了一定的了解，那么雇主责任险一般是怎么投保的呢？
一、整合投保信息
在我们投保之前，最重要的是筛选和整理。雇主险并不是一个热门险种，不同的保险公司和保单有不同的要求，所以你需要在投保前做足功课。
需要澄清的具体项目有:
作业现场和施工现场是否位于拒保区域。
企业是否属于矿山开采、石油开采等容易被拒保的行业。
员工需要投保什么样的职业和行业？员工的工作涉及高空作业吗？高空作业需要高空作业许可证吗？高空作业在什么高度范围？
保险承认隶属关系吗？如果是临时用工，劳务派遣工，没有签订劳动合同的包工头，可以参保吗？
保险公司之前的理赔是否存在重大纠纷？宝四有过恶劣的拒赔行为吗？保险公司理赔效率如何？
这个保险方案的理赔项目和责任范围是什么？有保险限制吗？给所有员工上保险需要多少钱？
二、准备保险信息
很多新手对保险信息不太了解，觉得投保很麻烦，其实一点都不麻烦。如果不清楚，也可以直接在企业联保公司询问我们的业务人员。
首先要准备的是营业执照。这是每个保险公司投保时都会要求的。
然后确认核实企业或施工作业的具体位置。
三、企业相关负责人的信息
同时确认账单类型、表头、识别号等信息。
当然最重要的是提交员工的信息，包括身份证号，工作类型，工作内容，工作时间，是否涉及高级信息。
四、选择雇主责任险
在选择雇主保险时，我们看四种责任:医疗责任、伤残赔偿、误工费赔偿和扩展责任。
1.看医疗责任:
重点看是否包含社保外用药物，也要注意免赔额和赔付比例。最好包括社保药品外用。
2.看伤残赔偿:
根据伤残赔偿比例的不同，不同的产品有不同的起赔比例。有些方案提供10级工伤的10%赔偿，有些方案只提供5%。
3.看误工费的补偿:
误工费的补偿往往有一定的天数没有补偿，需要我们考虑。比如有些方案，工作延误3天以内就不补偿，工作延误3天以上才开始支付。有些方案的缴费天数最长:最常见的有90天、180天，最好的有365天。
4.看延伸责任:
扩展责任越全面越好。有的方案可以延长24小时，有的方案可以主张诉讼事项。这些都可以算是一个产品的“加分”，你要根据自己的实际情况来考虑。
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