雇主责任险年龄要求？2023新规年龄限制扩展

雇主责任险适用于保障企业财产的一种财产保险，这类保险并没有实际的受益者。针对于具有劳动协议存在劳动关系的公司劳动人员发生的意外所产生的财产损失，那么针对于劳动人员有没有年龄限制呢？雇主责任险年龄要求？2023新规年龄限制扩展

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雇主责任险年龄限制一般65岁。

雇主责任险是指被用人单位聘用的员工在从事保单规定的相关工作时，遭受意外事故或职业病，导致受伤、残疾或死亡的一种保险。用人单位依法承担包括诉讼费、医疗费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等赔偿责任后，保险公司在保单的赔偿限额内予以赔偿。雇主责任险作为责任保险的一种，属于财产保险，因保险理赔产生的诉讼应由保险公司所在地法院管辖。

法律依据:《中华人民共和国保险法》。

第二条本法所称保险，是指投保人按照合同约定向保险人支付保险费，由保险人对合同约定的可能发生的意外事故造成的财产损失，或者被保险人身故、残疾、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时，承担赔偿责任的商业保险行为。