雇主责任险被保险人是用人单位，即用人单位是被保险人，雇主责任险帮助用人单位承担用人单位需要向员工支付的民事赔偿，其保障范围主要包括员工死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费等。
一、雇主责任险被保险人是谁？
投保人的雇主责任险是雇主，也就是说，雇主责任险意味着雇主给自己买了一份保障。
员工发生意外伤害，向保险公司申请赔偿时，不影响员工继续向用人单位要求民事赔偿以弥补工作造成的损失，而雇主责任险帮助用人单位承担的正是这种民事赔偿责任。
二、雇主责任险的覆盖面有哪些
雇主责任险的覆盖范围如下:
1.包括员工死亡，包括员工因劳累猝死；
2.残疾员工应根据残疾等级支付工资；
3.对于误工费，需要医生证明确实暂时不能工作，最长赔偿日为365天；
4.医疗费用，对于合理的、必要的医疗费用，在保险限额内予以补偿。
三、雇主责任险和工伤保险的区别
1.雇主责任险是指被保险人的员工从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作，遭受与业务相关的国家规定的意外事故或职业病，应由被保险人责任赔偿的金额由保险公司赔偿的一种商业保险。工伤保险是指劳动者或其遗属在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失工作能力并死亡时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度；
2.雇主责任险按照合同约定的保险金额进行赔偿，工伤保险在法律规定的限额内按照当地平均工资水平进行赔偿；
3.雇主责任险只有死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医药费。工伤保险包括一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗津贴、辅助器具配置费、康复治疗费、伤残就业津贴、生活护理费、丧葬津贴和亲属抚恤金。
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