雇主责任险2018赔偿标准残疾等级比例赔偿

雇主责任险赔偿标准是什么？

雇主责任险 (4).jpg

雇主责任险补偿标准如下:

1.伤残赔偿:按照伤残程度鉴定标准进行赔偿；

2.死亡赔偿金:上限为合同约定的员工死亡赔偿金限额；

3.误工费:补偿费按当地最低工资标准/300*(实际暂时丧失劳动能力天数-5天)计算；

4.医疗费用:包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等。，其中每人最高赔偿300元。

雇主责任险1至10级伤残赔偿价格表？

标准如下:

一级残疾

平均工资×27个月

二级残疾

平均工资×25个月

三级残疾

平均工资×23个月

四级残疾

平均工资×21个月

五级残疾

平均工资×18个月

六级残疾

平均工资×16个月

七级残疾

平均工资×13个月

八级残疾

平均工资×11个月

九级残疾

平均工资×9个月

十级残疾

平均工资×7个月

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