雇主责任险是保险人承保劳动者在就业期间受到伤害或患职业病时，用人单位依法应承担的经济赔偿责任的责任险。
根据法律，这种保险是强制性的。申请人为雇主，受益人为雇员或其家属。进一步说，雇主责任险是工伤保险的有效补充，也比团体意外险更适合企业。因为团体意外险相当于企业给员工的福利，不能转嫁企业的用工风险。
雇主责任险索赔主要如下:
1.当被保险人发生保险责任范围内的意外时，首先要做的是员工或其家属向用人单位索赔；
2.用人单位需要向保险公司报案，保险公司会对事故进行现场勘查，了解事故具体情况，确定责任范围，计算赔偿项目；
3.保险公司核算完毕后，按规定将保险金额支付给被保险人。如果被保险人对赔偿金额有任何投诉，可以向保险公司投诉，也可以向法院提起诉讼。
雇主责任险的受益人是谁？
雇主责任险的受益者是公司，也就是用人单位。
它不同于其他保险。其他保险既可以指定受益人，也可以指定法定受益人，而雇主责任险受益人只能是公司，不是指定受益人，没有所谓的法定受益人。
之所以这样说，是因为雇主责任险是一种为缓解劳动纠纷，保护用人单位利益而开发的保险。主要涵盖被保险人雇佣的员工在雇佣过程中遭受与业务相关的意外事故或国家规定的职业病，导致伤残、身故。
所以它的受益人自然是公司，因为它帮助公司承担了属于公司的赔偿责任，减轻了公司的经济负担。
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