不少企业单位为了更好的发展，会购买雇主责任险，当单位员工在工作期间出现意外事故导致伤残、死亡的，会根据购买的保险进行相应的赔偿。在员工出险后，单位需要及时通知保险公司报案。那么，雇主责任险报案时间有限制吗？
一、雇主责任险报案时间有限制吗
雇主责任保险申报有时间限制。可以参考双方签订的保险合同，看保险合同是如何规定的，如有详细约定，需在48小时内上报。 如果超过48小时后的约定时间，保险公司可以拒绝理赔。
二、雇主责任险理赔需要多少天
雇主责任保险理赔需要多少天，视提交材料是否齐全而定。向保险公司提交资料时，保险公司一般会给出一份《材料领取表》，而领取资料的日期是统计申请时限的重要开始，因为从领取资料之日起， 保险公司工作人员将理赔信息录入系统，一旦录入系统，将正式计算保险理赔时限。只要符合保险合同约定的理赔条件，保险公司一定会赔付。 而且，也不用担心保险公司会耽误赔付，因为他们也是需要评估的，评估标准是“理赔服务时限”。
三、雇主责任险的赔偿有哪些
雇主责任保险的赔偿项目包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费、诉讼费、猝死、职业病等七个方面。其中，医疗费为社保用药补偿后的费用。 死亡、伤残赔偿金按照当地工伤标准和赔偿限额进行比较，限额高于工伤标准的，按限额赔偿。关于猝死，严格来说，是一个医学术语，在医学上，猝死被认为是一种突发疾病，而不是意外。可否视为工伤事故？ 根据工伤协议，只要在工作中突发疾病，48小时内死亡，都可以视为工伤事故。
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