雇主责任险是赔给雇主还是员工？最终受益人为雇主

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雇主责任险的赔偿是给用人单位的，员工无权主张。雇主要先行对员工进行赔偿，再由雇主责任险对雇主进行赔偿。

但是雇主应该负责雇员的相关费用。被保险人在受雇期间，因从事保险单载明的被保险人的工作而发生意外事故或患国家规定的与工作有关的职业病造成的伤害、残疾或死亡，保险人应予赔偿。

在保险期间，被保险人的雇员在受雇期间因工作遭受意外伤害或患国家规定的职业病的，保险人应在约定的赔偿限额内，按照中华人民共和国(以下简称“中国”)法律的规定，赔偿被保险人应承担的下列经济赔偿责任:

1.死亡赔偿金；

2.残疾补偿；

3、误工费；

4.医疗费用。

保险公司不负责赔偿

1.被保险人的雇员因职业病、传染病、分娩、流产及上述原因导致的医疗或诊断以外的疾病致残或死亡；

2.被保险人因自伤、自杀、打架斗殴、犯罪及无证驾驶各种机动车辆造成的残疾或死亡；

3.被保险人的雇员因酒精或药物的影响非职业原因致残或死亡；

4.被保险人的雇员在工作期间和上下班途中因意外事故导致残疾或身故；

5.被保险人直接或唆使他人故意骚扰、伤害或性侵害其员工，直接或间接造成其员工伤残、死亡。

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