员工在工作期间受到意外伤害是每个用人单位都不愿发生的事情，但是对于存在危险性比较高的职业来说，员工可能发生危险事故的概率更高，这样的用人单位很有必须要为自己购买一份雇主责任险，来承担一定的赔偿风险。那么，雇主责任险赔付给谁？雇主责任险的赔付对象你真的了解吗？
一、雇主责任险赔付给谁
雇主责任保险索赔通常支付给被保险人，即雇主。 雇主责任保险承保范围为：被保险人雇用的雇员在其任职期间因从事本保单规定的与被保险人业务有关的工作而发生与被保险人业务有关的事故或患职业病。造成死亡或者伤残的，保险公司可以支付相关的医疗费用，承担经济赔偿责任，以及在责任限额内应当支付的诉讼费用是雇主，而不是雇员。
企业雇主责任险的赔偿对象主要是公司，而且只有公司才有购买权，所以赔偿金支付到公司账户上。补偿完成后，公司将根据实际情况向员工支付补偿金额，有的将部分补偿补偿给员工，有的补偿所有的员工，还有的觉得额外补偿还不够，存在各种情况，应该根据实际情况来确定。
二、雇主责任险保险人的特征
1.保险人是保险基金的组织、管理和使用方。设立保险基金，以收取保险费的方式经营保险业务，在发生保险事故时，按照保险合同履行保险金的赔偿或者给付责任；
2.保险人是履行赔偿损失或者支付保险金义务的人。保险人的该义务并非因侵权或违约，而是法律或保险合同确定的义务；
3.保险人应当是依法设立并获准经营保险业务的保险公司。保险业务涉及社会公共利益，设立保险公司经营保险业务，必须符合法定条件，经国家保险监督管理机构批准，取得保险业务经营资格，并到工商行政管理部门登记领取营业执照。
三、雇主责任险赔付标准
保险人在处理雇主责任保险索赔时，首先要确定受害人与加害人之间是否存在雇佣关系。雇主责任保险的赔偿限额通常以每个员工几个月的工资收入作为发生雇主责任保险时的保险赔偿限额，每个员工只适用于自己的赔偿限额。雇主责任保险的赔偿依据为国家法律或劳动合同， 在雇主责任保险中，保险人的赔偿是代表雇主履行部分或全部应尽的法定责任。
1、死亡：最高赔偿金额按保单规定处理。
2、残疾：①永久丧失一切工作能力：最高赔偿金额按政策规定处理。②部分工作能力永久性丧失：最高赔偿金额根据受伤部位和程度，按照本保单所附赔偿金额表中规定的百分比，乘以保险单规定的赔偿金额。③ 劳动者暂时丧失劳动能力5天以上的，在此期间，经医生证明，按用人工资支付。
总结：以上是“雇主责任险赔付给谁”的主要内容，相信大家都有了一定的了解，雇主责任险主要是赔付给企业单位，也就是老板。当雇佣期员工出现意外伤害的，可通过保险公司将赔偿金直接打给雇主，再根据赔付标准赔付给受伤员工，减少企业单位的经济损失。
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