雇主责任险是赔给雇主还是员工，雇主责任保险的责任范围

员工在雇佣期间出现意外伤害的，所在企业单位需要进行相应的赔偿，于是，许多单位购买了雇主责任险。通过保险公司可以转嫁一定的赔偿风险，由保险公司来承担经济赔偿的风险。那么，雇主责任险是赔给雇主还是员工？

一、雇主责任险是赔给雇主还是员工

雇主责任险是赔给雇主的，也就是企业单位的老板。雇主责任保险保障公司应承担的责任，补偿保险金用于补偿企业的损失。正常的给付流程是企业先给员工赔付，企业的预付款属于企业赔付，然后企业提供文件，保险公司赔给企业，中间企业不能盈利。雇主责任保险是指员工在工作期间发生意外事故或患职业病，导致致残或死亡时，用人单位应支付相应的身故赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费、诉讼费等，保险公司可以根据合同向雇主赔偿这些费用。

二、雇主责任保险的责任范围

1.伤残补偿：根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定证书，并根据国家颁发的标准文件确定伤残等级并支付相应的赔偿金。

2.身故赔偿：以保单规定的每人身故赔偿限额为准。

3.工伤损失：保险公司负责赔偿参保员工因病或受伤而暂时丧失工作能力的损失，以保单规定的每人死亡赔偿限额为限。

4.医疗费用：保险公司将赔偿必要且合理的医疗费用，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医疗费等。

总结：雇主责任险是赔给雇主还是员工？雇主责任险是赔给雇主，再由雇主赔偿给受伤的员工。企业单位中的员工工作期间出现意外事故的，可以通过购买的雇主责任险来进行相应的赔偿，以此转移企业的赔偿风险。所以，企业单位是很有必要购买雇主责任险的。