宜昌雇主责任险报销多少？2023赔付新标准出炉

雇主责任险保证了员工工作期间的安全。如因意外导致身故或残疾，保险公司将一次性支付公司赔偿金。那么，雇主责任险会补偿多少呢？雇主责任险是如何支付的？

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1.雇主责任险包括身故、伤残责任、医疗责任、误工费、住院津贴、护理费、诉讼费、一次性伤残就业津贴、转院交通住宿津贴、救护车费用等责任。每种责任都有不同的限额，具体赔偿多少要看发生了什么。

2.通常我们买的保险金额的雇主责任险是指身故和伤残责任限额。市面上常见的限额有80万，100万，120万，也和职业类别有关。

3.如果是一至四个行业，最高可以保额100万；如果是五类行业，最高可保80万；

4.假设企业为员工投保了雇主责任险，企业属于二类行业，投保了方案7，保额100万。看看这个雇主责任险在不同情况下最多能补偿多少。一切都是按照可能的最高金额来计算，现实中往往达不到。比如医药费花不了那么多，员工实际工资没那么高，住院没那么长，员工和企业没有纠纷。

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