现在的用人单位都非常关心员工的生命安全，尤其是有着特殊工种的单位来说，员工在工作期间出现意外伤害，单位是需要进行赔偿的。因此，许多单位选择购买了雇主责任险，稳定企业的发展。那么，雇主责任险多少钱一个月？
一、雇主责任险多少钱一个月
雇主责任险多少钱一个月需要根据保额多少、投保人数、保障范围等来决定具体的保费。比如雇主责任险如果保额在100万，一年大概需要交纳500-900之间的保费，平均下来每个月60左右，不同的保险公司，价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些，当然也可以按月缴纳，随时可以增员减员，灵活方便。
二、雇主责任险费率
雇主责任保险费率根据被保险人的工资总额（包括奖金、餐补、加班费等各种津贴）、工作地址、行业性质、风险等级和被保险人选择的赔偿限额确定。保险公司在保单中分别规定了死亡和伤残的赔偿限额，在保单有效期内，无论发生多少次赔款，每位员工的累计赔款均不得超过保单规定的赔款限额。
三、雇主责任险必须买吗
雇主责任险不属于强制性购买的险种，所以不一定必须要购买，按照企业单位自己的意愿来选择性的购买。虽然绝大多数企业会为员工缴纳五险一金，但社会保障中的工伤保障覆盖面广，保障程度低，保障相对基础。很大一部分费用仍需企业承担，如员工治疗期间的护理费、停工期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补贴、员工之间的差额等。因此，社保中的工伤保险虽然能在一定程度上保障企业的就业安全，但不能有效地100%转移风险，如果想降低就业风险，还是需要购买雇主责任险。
小结：以上是“雇主责任险多少钱一个月”的具体内容，没有固定的数额，这需要根据企业投保的工种、保额多少、投保人数等等来决定具体的保险费用。企业购买雇主责任险可以有效的转嫁风险赔偿，更好的促进企业的发展，虽然雇主责任险并不是强制性需要企业购买，但为了保障用工安全，购买雇主责任险也是很有必要的。
0 条评论