购买任何一款保险也是有一定的年龄限制的，尤其是企业单位为员工购买的雇主责任险，并不是所有年龄段都是适合，也存在一些年龄上下限。那么，雇主责任险年龄要求是什么呢？年龄有限制投保须注意！
一、雇主责任险年龄要求
雇主责任险对员工的年龄要求是在16-65周岁之间，不同保险公司对雇员年龄限制也是不同的，具体要以保险公司的规定为准。作为责任保险的一种，雇主责任险属于财产保险，是用人单位雇用的员工，从事保单载明的相关工作时，遭受意外或罹患职业病，致伤、致残或致死，用人单位依据法律规定，承担包括诉讼费用、医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等在内的赔偿责任后，由保险公司在保单赔偿限额内赔偿的一种保险。
二、雇主责任险购买要求
1.投保企业需要有营业执照；
2.投保企业能够提供具体投保人员清单；
3.该雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系；
4.投保企业能购提供以往的出险记录、工资总额预算等相关证明文件；
5.雇主责任险投保人必须为雇主，雇员无权购买。
三、怎么为员工买雇主责任险
1.雇主责任险要求公司或者个体经营至少3人以上的雇主才可以购买。中小型企业的雇主责任险一般是不能跨省域承保。
2.雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。
3.线上投保方式，通过在保险公司官网上直接投保雇主责任险。
4.线下购买方式，直接取选定的保险公司单独进行投保，可通过保险代理人或保险经纪人进行投保。
由此可见，雇主责任险年龄要求一般是在16-65岁之间，但也有少部分最高年龄在60岁的，具体根据投保公司来决定。购买雇主责任险需要达到一些要求，主要是雇主进行购买，雇员则无权购买。
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