雇主责任险是企业单位会选择购买的一种责任保险，企业单位由于存在用工风险，特别是存在危险行业的员工，出现伤亡的情况比例也比较高，于是许多企业单位会投保雇主责任险。那么，雇主责任险包含了哪些险？
一、雇主责任险包含了哪些险
雇主责任保险有两种，一种是雇主工伤补充保险，另一种是雇主责任保险。他们的受益人只有一个受益人，即雇主。作为工伤保险的补充，企业在已投保的工伤保险的基础上购买雇主责任保险，并在保单中规定作为工伤保险的补充 . 工伤保险不能完全转移用人单位的责任。雇主责任保险可作为补充工伤保障制度，更全面地保障员工利益，保障企业稳定经营。
二、雇主责任险多少钱
雇主责任保险的价格通常与雇员的职业类别挂钩，如果职业风险等级高，雇主责任险的价格也会相对上涨。一般来说，三类职业中，雇主责任险的价格为10元/月，保额为10万元； 30-50元/月，保额100万元。
当然，雇主责任保险的价格因保险公司而异，平安保险的雇主责任险价格为每人168元，而人保团险价格为每人99元，投保人可以通过比较选择更便宜的雇主责任险。
三、购买雇主责任险的注意事项
1.雇主责任保险的投保金额可根据公司工资水平或当地员工平均工资水平确定，过低，不能完全转移公司承担的风险，过高，会增加公司的保费。
2.雇主责任保险是一种匿名团体保险，雇主责任保险规定的雇员包括：长期固定工、临时工、季节工和学徒工。
3.雇主责任保险有除外责任，如未能保障雇员免受海外保险事故的影响。
4.设定留存金额，即公司可以承担的赔偿金额，保险计划中当年赔付金额较少的，保险公司将提供下一年度的优惠政策。
小结：以上是“雇主责任险包含了哪些险”的具体内容，可包含有雇主工伤补充和责任险。员工在工作期间负伤，企业单位可以通过保险公司理赔，根据一定的赔付比例在赔付给员工。
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