在选择购买安全生产责任保险和雇主责任险时，由于这两者从字面上来说似乎没有太大的区别，但是在保险法中确是截然不同的。那么，安责险与雇主责任险的区别有哪些呢？
一、安责险与雇主责任险的区别
1.保险受益人不同：安全生产责任保险的受益人是企业；雇主责任险的受益人是雇主或企业。
2.被保险人不同：安全生产责任保险的被保险人是企业；雇主责任险的被保险人是企业或雇主。
3.投保人不同：安全生产责任保险的投保人是企业；雇主责任险的投保人是企业或雇主。
4.保障人不同：安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿；雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。
5.保障范围不同：安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用；雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。
二、安责险的优势有哪些
1.保障企业自身员工，还保障第三者人员伤亡和财产损失以及救援费用、法律费用和鉴定费用等综合费用。
2.安责险具有事故预防功能，保险机构必须为投保单位免费提供事故预防服务，帮助企业查找风险隐患，提高安全管理水平，从而有效防止安全生产事故的发生。
3.安责险是一种带有公益性质的强制性商业保险，八大高危行业领域的生产经营单位必须投保安责险，同时在保险费率、保险条款、预防服务等方面加以严格规范。
三、雇主责任险的优势
1.保障对象为雇主，而非员工自身，可以有效保障雇主的经济赔偿责任。
2.除了死亡、伤残以外，还可以赔付误工费、诉讼费等、紧急运输费用，及保障职业病责任。
3.保障员工因突发疾病死亡的赔偿责任。
4.达到一定人数规模可以不记名投保，员工更替无需向保险人告知，方便后期人员变更操作。
小结：安责险与雇主责任险的区别，以上5点进行了讲解，企业不论购买什么险种，都需要结合企业单位的实际情况，根据工作性质、投保人数、保障范围等来选择适合企业本身的险种。
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