目前市面上许多中大型企业购买了雇主责任险，也是对雇主的提供了更好的保障。特别是对于存在一些危险系数比较高的工种，一旦雇员在雇佣期间发生意外，可以对药费、精神损失、经济赔偿等提供相应的理赔，更好的维护了雇主和雇员的利益，保障企业的稳定性发展。那么，雇主责任险一个月多少钱？
一、雇主责任险一个月多少钱
雇主责任险低则个人保费几十元左右，高则几百元不等。雇主责任险一个月多少钱是由选择具体的保险公司来定的，不同公司的产品定价会有所不同，影响其价格因素有很多，比如保障度、保障内容、保障时间、职业等级等。
比如太保雇主责任险（4-6类职业），被保险人年龄限制在16-65周岁，可保钢结构、焊工、外墙、玻璃幕墙、高空安装、高压安装等，有5个保障计划可选择，包含意外身故/伤残、意外医疗、误工费、法律费用。如果保障期间为一个月，4-5类职业人群投保，每人保费为90元、135元、195元、225元、285元；6类职业投保保费为105元、150元、255元、280元、350元。
雇主责任险一般投保人数越多，享受的价格也就更加优惠，一般最低3人起开始投保，若投保人数有100多，那么享受的雇主责任险优惠力度更大。
二、雇主责任险去哪里买
雇主责任险在很多保险公司都是有出售，比如平安保险公司、太平保险公司、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、中国人民保险公司等，投保人可携带好身份证等证件前往保险公司线下服务网点购买雇主责任险，一般是由保险代理人协助投保人进行投保。或者投保人如果自己有渠道的话，也可以无需前往保险公司，自己找保险代理人或者保险经纪人购买也可以。
三、雇主责任险不能替代工伤保险
根据《工伤保险条例》规定，部分赔偿责任尤其是评残为五级以上的，雇主还需承担大部分赔偿责任，如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费、停工留薪期间的护理费等。因此，工伤保险并不能完全转嫁雇主责任。雇主责任险可以作为补充的工伤保障体系，更全面地维护受雇员工的利益，保障企业稳定经营。雇主责任险赔付独立于工伤保险，既保障企业稳健经营，对处在生产第一线的员工利益也是很好的保障。雇主一旦投保雇主责任险，那么雇员工作时因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时所需要的赔偿，就可以通过保险公司赔偿。因此，雇主责任险不能替代工伤保险。
总结：以上是“雇主责任险一个月多少钱”的具体内容，低则几十元高则几百元，具体也是根据选择具体的保险公司，以及工种等性质来决定具体的价格。一般危险系数比较高的行业所投保的雇主责任险会稍高一些，并且投保人数比较多的，投保费用也会存在一定的优惠。
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