医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。而雇主责任保险的范围是雇主的有效员工在受雇过程中遭受意外事故导致伤残或者死亡的情况。那么，雇主责任险报完还能报医疗保险吗？责任保险的主要种类。
雇主责任险报完还能报医疗保险吗？
是可以的。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。 医保报销的三大目录分别是药品目录 、诊疗项目目录 和医疗服务设施目录。医保药品目录按照 甲类药100%的比例报销、 乙类药 70%-80%比例报销；而 诊疗项目目录 和医疗服务设施目录也有报销比例和保险范围， 这种情况下医保不能完全报销这笔费用。
而雇主责任险的药品目录是甲乙类药品100%报销，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的范围也更广。医疗保险未报销的部分雇主责任险会进行补充报销，当然这个补充也是要在雇主责任险保险范围内的。
雇主责任保险的责任范围
雇主责任保险的范围是雇主的有效员工在受雇过程中，由于从事被保范围内工作时，遭受意外事故导致发生伤残或者死亡的情况。这里指的有效员工包括签订合同的短期工、临时工、季节工和徒工。华律网提醒您注意，雇主险的直接被保主体是公司，公司根据实际情况给予员工一定赔偿，但是工伤保险的直接被保主体是员工。
责任保险的主要种类
责任保险的主要险种包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险等。
1.公众责任保险
投保人可就被保险人依法应对第三者在工厂、办公楼、旅馆、住宅、商店、医院、学校、影剧院、展览馆等各种公众活动的场所遭受的财产损失或人身伤害而承担的公众经济赔偿责任进行投保。
2.产品责任保险
产品责任保险承保的产品责任既包括以合同为基础和承保条件的产品合同责任，也包括不受合同关系限制的产品侵权责任。
3.雇主责任保险
各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等事故均有依法或依据雇用合同负责赔偿的义务，故都适宜投保雇主责任保险。
4.职业责任保险
职业责任保险适用于各类专业技术人员。不同专业技术人员的职业风险不同，承保时内容各不相同。
总结：
以上就是“雇主责任险报完还能报医疗保险吗？责任保险的主要种类”的全部内容。雇主责任险报完还能报医疗保险，两者是没有冲突的。
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