雇主责任险怎么赔付，雇主责任险的赔付流程

雇主责任险是保障员工在工作期间的安全，在出现意外导致伤亡的情况，保险公司可一次性给企业单位进行赔偿，那么就需要了解赔付的相关内容。雇主责任险怎么赔付？

一、雇主责任险怎么赔付

雇主责任险赔偿员工医疗费、残疾津贴（如果达到残疾等级的话），还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的。一般来说，雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

二、雇主责任险赔付流程

1.报案要及时：一旦发生保险事故，应该及时向保险公司报案，说明事故发生的经过、原因和损失程度。

2.理赔资料要齐全：准备理赔所需的各种单证，如保险合同、事故证明、索赔单据、县级以上医疗单位出具的治疗单据、死亡证明等，法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。

3.审核材料：保险公司收到理赔材料后，会对材料以及事故的真实性等进行审核，材料不齐全会通知其补充材料。

4.支付赔款：材料审核通过后，按照保险合同规定支付赔偿款。

三、雇主责任险赔付注意事项

1.发生相关理赔的事故时，被保险人应该及时向公司提出理赔的申请。

2.被保险人应及时提供保险人所需要的各种单证及有关资料进行上交审核。

3.受理案件时需要对被保险人的出险案情进行记录、了解和核实，等待理赔处理的过程。

4.涉及到需要进行现场勘察还需要专门人员进行勘察现场。

5.保险公司进行核实赔偿数额，确认理赔金额无异议后进行发放。

小结：雇主责任险怎么赔付？以上进行了具体的讲解，也包含了理赔的具体流程。当企业员工出现意外事故，可以通过购买的雇主责任险赔偿给企业后，再由企业按照赔付比例赔偿给受伤的员工，确保了企业可持续性发展。