企业的员工在工作期间出现伤亡的情况，在购买了雇主责任险后可以通过保险公司来进行理赔。雇主责任险的赔付对象是企业，也是企业有利的一种保障。那么在雇主责任险的投保年龄也是有限制的，雇主责任险的投保年龄是多少？
一、雇主责任险的投保年龄
雇主责任险的投保年龄在16-65岁之间，也有的保险公司雇主责任险在16-60岁之间。任何保险产品都是有年龄限制的，因为保险公司要把风险控制在合理的范围内，如果不设年龄限制，那么意味着保险公司要承担的风险会很高，雇主责任险也不例外。雇主责任险的年龄限制与其所属单位对雇员的年龄限制有关，同时不同保险公司对其年龄的限制是不同的，具体要以所属保险公司的规定为准。
二、雇主责任险去哪里购买
雇主险可在保险公司线上或线下渠道购买，也可通过保险代理人等渠道购买，一般来说，购买雇主险，还需要雇主提供具体的投保信息，包括雇员身份信息、职业等，公司投保雇主险，还需要提供公司名称、经营范围、员工人数等信息。
需要注意的是，不同保险公司的雇主险在保障范围、理赔条件等细节方面可能有所差异，因此可以多家对比，选择合适的雇主险进行购买。
三、雇主责任险需要提供哪些资料
1.被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。
2.提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。
3.保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。
4.双方约定保险条件之后，保险人签发保险单。
小结：雇主责任险的投保年龄在16-65岁之间。企业单位要投保雇主责任险按照投保人数、保障范围、保额多少、职业工种等因素来选择适合的即可。
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