雇主责任险的优势是什么？承保对象是谁？

企业要想做好风险管理，除了要抓员工安全教育和风险提醒外，非常有必要配备一款保险来转嫁自身风险，也就是大家熟知的——雇主责任险。那么，雇主责任险的优势是什么？承保对象是谁？

雇主责任险的优势

雇主责任险的优势是什么？
1、规避风险
雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险是非常不错的选择。
2、保障全面
工伤或意外身故保障：工作中因意外事故导致的身故或残疾。
工伤或意外医疗(门诊、急诊、住院)：工作中因意外事故产生的合理医疗费用。
误工费：承担员工因工作期间发生意外无法上班的补贴。
每日住院现金保障保险：承担因住院发生的每日住院津贴。
3、可以税前扣除，少交税费！
雇主责任险的保险费可以作为企业所得税的税前列支，是企业为了规避风险保证生产的费用支出，税法当中属于“营业支出”，可以为企业抵减企业所得税。
4、低保费高保额
雇主责任险便宜。如果买100万，就要多交500-900元的溢价。不同的保险公司价格可能略有不同。按年投保会更划算。当然也可以按月发放，随时增员减员，灵活方便。
雇主责任险的承保对象是谁？
雇主责任险的承保对象是雇主。雇主被保险人在聘用的员工发生合同规定的保险事故的，应当依照法律规定或者聘用合同的约定承担医疗费用和经济补偿。雇主责任险主保雇主受雇人在从事合同约定的被保险人的经营活动时发生意外伤害、伤残或者死亡的。
很多人认为雇主责任险和意外险都是涵盖意外的，但两者还是有一些区别的。意外险可以把员工当成投保人来保障自己。企业主也可以为员工购买团体意外险作为员工福利。和雇主责任险和投保都是企业主，员工不能个人购买。如果发生意外，员工在向保险公司申请赔偿时，可以继续向企业主要求赔偿，以弥补意外伤害造成的损失。而雇主责任险则是帮助企业主承担民事赔偿责任。
总结：