雇主责任险购买的必要性有哪些？有哪些好处？

企业购买雇主保险可以帮助企业避免损失，规避各种风险，对企业有利，对员工有保障。无论员工从事何种职业，都可以购买雇主保险作为保障，让员工安心工作。那么，雇主责任险购买的必要性有哪些？有哪些好处？

雇主责任险

雇主责任险购买的必要性有哪些？
1.专门为雇主设立的
雇主责任险是针对企业主的，卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。
2.保险范围很全面
该保险可有效规避员工意外风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。
3、保险费高于最低金额
高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险，雇主责任险的保险成本还是比较低的。在市场上，雇主责任险每人只需要300-400元左右，就可以为员工提供一整年的保障。
4、保护雇主利益
雇主责任险为雇主提供了保护措施，以应对员工因工作意外或职业疾病导致的损伤或疾病索赔。如果发生此类情况，保险公司将负责支付相关医疗费用、残疾赔偿和失业赔偿等。
5、信誉和声誉
购买雇主责任险可以显示雇主对员工的关爱和关注，有助于维护公司的声誉和良好的企业形象。这有助于吸引和保留优秀的员工，并增强与供应商、客户和投资者之间的信任。
6、成本控制
虽然购买雇主责任险需要支付保险费，但相对于未保险引发的潜在赔偿和法律费用，保险费通常是可控制的成本。保险可以帮助雇主分散、管理和降低损失风险，从而节省潜在的巨额费用。
购买雇主责任险的好处
1、低保费和高覆盖率
在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元
2、工伤保险补充
有效弥补工伤保险的不足，还可以覆盖试用期，再就业等无法参加工伤保险的实习生。
3、保护雇主权利
从用人单位权利的角度出发，用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工，并充分满足公司的需求。人身意外伤害保险产品不具有此功能，并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故，人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。
4、全面防护
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用：住院餐费补贴，在统筹区域外寻求医疗所需的交通，、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。
总结：