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现在很多老板都会给员工买雇主责任险,规定了雇主责任险的很多赔偿项目。我们来了解一下为什么雇主责任险不负责赔偿。那么,雇主责任险不负责赔偿的项目有哪些?不负责赔偿的原因?
雇主责任险不负责赔偿的项目有哪些?
1.被保险人员工因非工作造成的伤害不予赔偿,如非工作时间、非上下班途中发生交通事故。
2.被保险人员工因犯罪违法行为造成的伤害不予赔偿,包括酒后驾车等。
3.被保险人自杀、自伤、打架、犯罪、无证驾驶各种机动车造成的残疾或死亡不予赔偿。
4.被保险人因非职业原因酒精或药物滥用而死亡、残疾和就医不予赔偿。
5.被保险人对员工造成伤害的,即直接或者指示他人故意骚扰、性侵,直接或者间接造成员工伤残死亡的,不予赔偿。
6.被保险人的雇员受伤,这部分保险公司不求雇主承担的精神损失费用。
7.采用劳务派遣模式的企业,在发生重大事故时,保险公司因为劳务派遣模式没有与公司签订直接劳动合同。
8.被保险人员因职业病以外的疾病、传染病、分娩、流产、因上述原因接受医疗伤残或死亡。
9.被保险人员在中华人民共和国境外的残疾或死亡,包括香港、澳门和台湾。
10、战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴动、人民骚乱或被保险人员因核辐射而残疾、死亡或疾病。
雇主责任险不负责赔偿的原因
1.未能按时支付保险费。
在人身保险合同中,保险合同在被保险人支付首期保费后生效。之后,投保人必须按期缴纳保险费。如果投保人在宽限期后未缴纳保险费,且没有自动缴纳保费功能,则保险合同效力中止,在效力中止期间发生的保险事故,保险公司可以拒赔。
2.没有履行说实话的义务
保险合同是一种诚信合同。订立合同前,投保人应如实告知相关情况,否则,保险公司可以在事故发生后拒赔。
3.保险事故不属于保险责任范围
如果投保人投保了分红险,因病住院理赔,但由于该险种的保险责任不包含医疗保险,自然不会赔付。
4.保险事故免除责任
保险合同的免责条款已经明确列出了两年内自杀等不会赔付的项目。
5.保险事故发生在免责期间
在保险合同中,会明确写明,保单生效后,保险公司有一个“责任免除期”,称为“免责期”。在此期间,保险是免费的,比如一般长期寿险的豁免期是180天。
6.缺少必要的索赔文件和资料
被保险人出险后,受益人应当及时提供必要的文件和资料,确认是否属于保险责任事故。
7、弄虚作假
少数投保人谎报保险责任事故,夸大保险事故损失程度,保险公司查明事实后可以拒赔。
总结:
以上就是“雇主责任险不负责赔偿的项目有哪些?不负责赔偿的原因?”的全部内容。雇主责任险主要承保被保险人雇佣的员工在雇佣过程中遭受意外伤害或相关职业病,可以为被保险人提供相应的经济补偿。
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