买雇主责任险，主要为了转移自身的责任风险。因为雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任，雇主只有对雇员履行了赔偿义务后，保险人才对雇主赔偿。那么，公司买的雇主责任险该赔给谁？赔偿范围有哪些？
公司买的雇主责任险该赔给谁？
雇主责任险的赔偿金保险公司是给雇主的，雇员是无权索要的。
根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。也就是说，雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。
雇主责任险的赔偿范围
1.死亡
在工作过程中，员工因意外事故或职业疾病导致死亡，保险公司将按照规定的赔偿标准进行赔付。根据保险公司的不同设置，赔偿标准的数值也会有所不同。一般而言，雇主责任险赔偿款的基本数额取决于员工的工资水平以及合同约定内容。赔偿标准会在保单中进行详细说明，雇主可以根据自身的需要进行选择。
2.伤残
在工作过程中，员工因意外事故或职业疾病导致伤残，保险公司将按照规定的赔偿标准进行赔付。如果员工的伤残程度达到一定的标准，保险公司将根据相关的规定进行赔付。赔偿的额度通常会根据员工的伤残等级进行划分，具体的标准则会根据企业的实际需求进行调整。
3.医疗
在工作过程中，员工因意外事故或职业疾病导致需要接受医疗救治的，保险公司将按照规定的赔偿标准进行赔付。医疗费用的赔偿标准通常会根据不同的保险公司而有所不同，但通常都会根据员工所接受的医疗服务的具体项目和费用进行计算。
总结：
以上就是“公司买的雇主责任险该赔给谁？赔偿范围有哪些？”的全部内容。雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。但是雇主应当负责雇员的相关费用，被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡时，保险人应予以赔偿。
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