雇主责任险是指在雇主为雇员投保的社会保险中，由保险公司提供的保险服务。该保险旨在保障雇主对雇员在工作中发生意外或因职业原因导致的损失或伤害应承担的责任。那么，雇主责任险理赔款不给员工吗？保障范围有哪些？
雇主责任险理赔款不给员工吗？
雇主责任险理赔不是给员工的，而是给雇主的。事实上，雇主责任保险的被保险人是雇主，可以保证的主要内容是：如果被保险人（即雇主）雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务相关的工作，导致不幸死亡、残疾、医疗费用等，被保险人应当承担医疗费用和经济赔偿责任，保险公司可以在保险合同规定的限额内理赔，包括被保险人支付的诉讼费用。也就是说，雇主责任保险可以索赔的保险金包括死亡赔偿、残疾赔偿、工作损失、医疗费用、保险公司书面同意后的合理和必要的诉讼费用。
因此，雇主责任保险的索赔实际上是支付给被保险人的，即雇主，雇主可以根据法律法规获得雇主的赔偿。
雇主责任险的保障范围有哪些？
1、意处伤害保障
雇主责任险的首要保院范围是意处伤畫保障。所谓意处伤责:是指在工作过程中发生的非本意的伤害事件，例如工人从高处跌落、工人被机器卷入等。这些意外伤害事件可能会给工人造成身体伤害、残疾甚至死亡，给雇主带来巨大的经济损失和社会责任。因此，雇主贵任险旨在为雇主提供意外伤害保障，帮助雇主降低风险和经济损失。
2、劳动争议保障
除了意外伤害保障外，雇主责任险还可以为雇主提供劳动争议保障。所谓劳动争议，是指因劳动合同纠纷、工资拖欠等问题而导致的雇员与雇主之间的法律纠纷。这些劳动争议事件可能会导致雇主面临巨大的经济损失和社会责任，因此，雇主责任险也将劳动争议保障纳入保障范围之内。
3、雇主责任保障
除了以上两种保障外，雇主责任险还可以为雇主提供雇主责任保障。所谓雇主责任，是指雇主在工作过程中对雇员的生命、身体和财产安全负有的法律责任。例如，雇主没有提供安全的工作环境、雇主没有为员工购买劳动保险等等。这些雇主责任事件可能会导致雇主面临巨大的经济损失和社会责任，因此，雇主责任险也将雇主责任保障
纳入保障范围之内。
4、保障范围的限制
虽然雇主责任险的保障范围非常广“泛，但是也存在着一些限制。例如，雇主责任险只保障雇主在工作过程中所遭受的意外伤害和劳动争议问题，而不包括雇主自身的疾病或意外伤害。此外，雇主责任险也不包括雇员因违反公司规定或故意行为而导致的意外伤害和劳动争议问题。
总结：
以上就是“雇主责任险理赔款不给员工吗？保障范围有哪些？”的全部内容。雇主责任险理赔不是给员工的，而是给雇主的。雇主责任险只保障雇主对雇员的责任，不保障雇员对雇主或第三方的责任。同时，不同保险公司的保障范围可能会有所不同，具体保障范围还需参考保险合同。
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