很多企业觉得临时工都是临时的，没有必要购买保险，买了也是浪费，其实这样是非常不对的，是对劳动者的不尊重。那么，临时雇工需要买雇主责任险？以下员工均可以买雇主责任险。
临时雇工需要买雇主责任险？
需要。因为很多临时工没有办法购买社保工伤险这块，因为流动性太大，人员流动、场地也是流通，也没有固定的公司进行工作形成劳务关系。而一旦临时工在工作当中出现了任何问题或者事故的话，那么雇主企业本身就需要承担相应治疗费用以及赔偿，这样就会导致很多企业雇主不堪重负最终可能连累企业。
1、临时工人本身没有社保工伤险作为保护，因此，建议企业需要购买一种保险，相对划算且有安全保障，保障范围广泛，推荐企业雇主责任险。
2、临时工人从事的工作多种多样，不同工作性质又会有不同的危险，因此，不可控因素太多，购买企业雇主责任险是一种保障安全。
3、临时工人需要经常流动，场地流动，工作流动，人员流动，这些其他保险是没有办法满足，而且企业雇主责任险可以满足要求，随时可以进行替换任何一个人雇主险，而且不需要额外增加费用，同时可以按月、季度、年进行支付，非常划算。
4、临时工人因为从事的工作不同，我们需要根据其不同的工作特性选择一定定制化合适的企业雇主责任险方案。
以下员工均可以买雇主责任险
1、签订了劳动合同的员工。
2、有事实劳动关系的员工。
3、工作时间长短不一的临时工、实习生等。
4、劳务派遣人员、借调人员、退休返聘人员等。
5、新入职还没来得及参加工伤保险的员工。
6、已申请离职停止社保，但仍在原岗位工作的员工。
总结：
以上就是“临时雇工需要买雇主责任险？以下员工均可以买雇主责任险”的全部内容。雇主责任险包含的人群是很全面的，无论是临时工，还是正式工，无论是签了劳动合同的员工，还是存在劳动事实关系的员工，都是可以的。
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