雇主责任险附加24小时意外险是一种保险产品，旨在为雇主提供全面的保障，包括雇员在工作期间发生的意外伤害。那么，雇主责任险附加24小时意外是什么意思？有哪些条款？
雇主责任险附加24小时意外是什么意思？
雇主责任险附加24小时意外险是一种附加在雇主责任险上的保险附加条款。雇主责任险是一种保障雇主在雇佣过程中可能面临的责任风险的保险产品，主要保障雇主对雇员因工作而导致的人身伤害或财产损失承担的法律责任。而附加的24小时意外险则是为雇员在工作期间以及非工作期间发生的意外伤害提供保障。
如果企业为员工安排了员工宿舍，特别是餐饮、建筑等行业，如果员工在宿舍里发生了意外事故，不属于工伤事故，雇主责任险不能赔偿。但由于员工在宿舍发生了意外事故，即使不属于工伤事故，如果员工认为是企业安排的宿舍，以间接原因和次要责任来要求企业对意外进行赔偿。企业有责任，雇主责任险不承担赔偿。但若扩展24小时意外险条款则可以获得保险赔偿。
除此之外，企业如果组织员工运动、文娱、聚餐等活动发生了意外，有的雇主责任险条款中是免责的话，也不会承担赔偿责任。但由于是企业组织的活动，企业有责任承担，这时候拓展24小时条款可以把这部分的赔偿责任转移给保险公司。
雇主责任险附加24小时意外险的条款
1. 保险责任范围
该险种通常对雇员在工作期间以及非工作期间发生的意外伤害提供保障，包括但不限于交通事故、意外跌倒、物体打击等。
2. 保险金额
保险金额根据雇主的需求和保险公司的规定而定，通常以一定的基数为单位，如每人每次事故最高赔付金额为10万元。
3. 保险费用
保险费用根据雇主的规模、行业、雇员数量等因素而定，通常以每个雇员每年的费用为基础计算。
4. 免赔额
免赔额是指在保险公司开始赔付之前，雇主需要承担的一部分损失。免赔额的大小根据保险公司的规定而定。
5. 赔付条件
雇主责任险附加24小时意外险通常要求雇员在发生意外伤害后及时向雇主报告，并提供相关证明材料。保险公司会根据事故的情况进行核实，并在符合赔付条件的情况下进行赔付。
总结：
以上就是“雇主责任险附加24小时意外是什么意思？有哪些条款？”的全部内容。雇主责任险附加24小时意外险为雇主提供了全面的保障，不仅能够保障雇主对雇员因工作而导致的人身伤害或财产损失承担的法律责任，还能为雇员在工作期间以及非工作期间发生的意外伤害提供保障。
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