人保雇主责任险最高保额是多少？需要5人起保吗？

中国人保雇主责任险是一种商业保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对雇员工伤、疾病或死亡等情况所产生的赔偿责任。那么，人保雇主责任险最高保额是多少？需要5人起保吗？

人保雇主责任险最高保额

人保雇主责任险最高保额是多少？
人保雇主责任险最高保额达100万。雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。
保险人所承担的责任风险将被保险人（雇主）的故意行为列为除外责任，主要承保被保险人（雇主）的过失行为所致的损害赔偿，或者将无过失风险一起纳入保险责任范围。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
人保雇主责任险价格
1、投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元。
2、投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元。
3、投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元。
4、投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元。
5、投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。
雇主责任险的作用
1、转移风险
随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险，可以有效的把用工的风险转移到保险公司上。
2、保障没有社会保险者的权益
短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式，企业可以采取雇主责任险的方式，防范相应的用工风险。
3、提高福利
对员工来说，有雇主责任险的企业比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感，也算是员工福利的一种。
人保雇主责任险需要5人起保吗？
雇主责任险投保人数一般是5人起才可以购买。由企业单位购买雇主责任险，投保年龄在16-65周岁，但有的保险公司年龄限制在16-60周岁，在投保时单位需要了解清楚。雇主责任险的购买可以通过网站购买、线下专柜、保险代理人、电话投保等多种渠道，通过正规平台购买即可。另外，雇主责任险的保险费用是不固定的，需要通过保障范围、保额多少、投保人数、具体职业等因素来决定，市场上保额100万雇主责任险一年费用大致在900元左右。
总结：