重庆市雇主责任险赔偿标准是多少？赔偿范围有哪些？

雇主责任险是商业保险，它的赔偿标准是根据保险公司不同、条款不同、方案不同，所以伤残比例也会不同。这个是根据企业的需求，找保险公司单独进行询价，或者寻找合适的方案。那么，重庆市雇主责任险赔偿标准是多少？赔偿范围有哪些？

雇主责任险赔偿标准

重庆市雇主责任险赔偿标准是多少？
1、伤残赔偿金
按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿。
2、死亡赔偿金
以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限。
3、误工费用
按照当地最低工资标准/30*（实际暂时丧失工作能力天数－5天）来计算赔偿费用。
4、医疗费用
包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，其中检查费每人*高赔偿300元。
雇主责任险的赔偿范围有哪些？
1、死亡赔偿金
以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
2、伤残赔偿金
按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－1996）（以下称《伤残鉴定标准》）确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。
3、误工费用
保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上无法工作的）而遭受的误工损失：经医院证明，按以下公式计算赔偿：当地最低工资标准／30＊（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
4、医疗费用
保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（最高人民币300元／每人）、医药费。本公司不承担陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。除紧急抢救外，受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。
5、赔偿金的给付
①无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人的单个雇员所给付的死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超过保险单约定的每人死亡赔偿限额。被保险人不得就其单个雇员因同一保险事故同时申请伤残赔偿金和死亡赔偿金。无论发生一次或多次保险事故，被保险人就其单个雇员申请赔付死亡赔偿金的，
如果保险公司已赔付了伤残赔偿金，在计算赔付金额时，需扣除已赔付的伤残赔偿金额。
②无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。
总结：