雇主责任险与团体意外险的区别是什么？企业单位购买保险是比较常见的一种情况，由于单位员工在工作期间会有意外受伤的可能，所以购买保险也是对企业和员工的一种保障。目前市场上针对企业单位有雇主责任险和团体意外险两种，那么，这两种保险的区别有哪些呢？
雇主责任险与团体意外险的区别
1.保障对象不同：雇主责任险的保障对象是企业主，投保人也是企业主；团体意外险保障对象是单位员工，投保人是单位。
2.赔偿根据不同：雇主责任险的赔偿根据是员工聘用合同；团体意外险的赔偿根据是保险合同约定的内容。
3.法律后果不同：雇主责任险是替代企业主执行部分或者全部应付的责任；团体意外险理赔后，单位仍然需要依照保险合同相关条款对受伤员工承担相应的赔偿责任。
4.赔偿方式不同：雇主责任险赔偿金是打在企业账号上；而团体意外险则是直接打在受伤员工账户上。
5.保障范围不同：雇主责任险的保障范围更广，包含了意外伤残、死亡赔偿、意外医疗费用、住院津贴、误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费、法律诉讼费；团体意外险的保障范围仅有意外
伤残、死亡赔偿、意外医疗费、住院津贴。
6.保障时间不同：雇主责任险是可以扩展到非工作时间的保障；而团体意外险保障时间是24小时。
雇主责任险怎么买
1.网上投保：通过保险公司官网、保险经纪第三方平台网站投保，按照页面指示选择购买即可。
2.专柜投保：携带身份证、营业执照、保费、员工清单等直接在保险公司营业厅选择购买。
3.电话购买：拨打保险公司官方号码按指示操作，保险公司会寄回保险合同，在进行购买。
4.保险代理人：可以通过熟悉的保险代理人来进行投保。
总结：雇主责任险与团体意外险的区别主要有以上6点，雇主责任险的收益人是企业主，对于企业来说，投保雇主责任险更为合适，保障范围也比较广泛。团体意外险对于员工更多是一种福利保障，对员工而言，团体意外险则更合适。企业单位投保这两种保险，可以根据实际情况来购买即可。
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